La Universitat Rovira i Virgili ha desplegat una estratègia transformadora en l'àmbit de la transferència de coneixement i la innovació, que la posiciona com a agent clau en el desenvolupament econòmic i social del territori. Aquesta trajectòria, iniciada des de la seva fundació, es va reforçar amb la creació de la Fundació URV (FURV) fa 25 anys, amb l'objectiu d'intensificar la relació amb el teixit empresarial i facilitar la connexió entre la recerca universitària i les dinàmiques productives.

Des d'aleshores, ha acompanyat el desenvolupament industrial amb talent i coneixement, generant impacte a través de més de 1.700 col·laboracions empresarials, 137 patents, 32 spin-offs i 92 milions d'euros facturats en serveis de transferència, innovació i formació. Aquesta capacitat d'interacció amb les empreses ha estat reconeguda pel Ranking CYD 2025, que situa la URV com la setena millor universitat de l'Estat (la sisena pública), amb lideratge compartit en transferència de coneixement i segona posició en contribució al desenvolupament regional. A més, ocupa la tercera posició estatal en col·laboració amb empreses, fet que confirma la seva capacitat per generar coneixement aplicat i resoldre reptes reals. Aquesta connexió directa amb l'entorn també es tradueix en oportunitats per a l'estudiantat: més de 2.000 alumnes accedeixen cada any a pràctiques en empreses, reforçant el vincle entre formació, recerca i realitat empresarial.

Amb aquesta base, la universitat es prepara estratègicament i organitzativament per donar resposta als nous reptes que afronta el teixit empresarial, en un escenari marcat per la digitalització, la sostenibilitat, l'evolució tecnològica, la IA generativa i la interdisciplinarietat. Aporta coneixement especialitzat per impulsar la reindustrialització del país, alineant-se amb les polítiques europees i nacionals que situen la innovació com a eix central de la competitivitat.

La URV acompanya el procés de creixement empresarial, especialment pel que fa a les pimes, reconeixent que el seu enfortiment és una condició necessària per activar la transferència de coneixement amb més intensitat i impacte. Sense ser l'agent principal d'aquesta transformació, col·labora activament i es posiciona com a soci estratègic en un escenari on les empreses del territori, amb massa crítica i necessitats clares d'innovació, poden identificar la transferència com la palanca fonamental per a la seva competitivitat i desenvolupament.

Amb una mirada clara cap al futur, la URV reafirma que no només acompanya el territori, sinó que pensa amb ell, actua amb visió compartida i anticipa els reptes que venen. Està preparada per activar el coneixement com a motor de transformació, connectant recerca, talent i empresa per construir un territori més innovador, més resilient i més competitiu. Aquesta no és una declaració d'intencions: és una estratègia en marxa, coherent amb el context, alineada amb les polítiques industrials i compromesa amb el progrés real del territori.