L'operació de Grupo Castilla es presenta com un moviment estratègic que reforça el seu model 360º en gestió de persones en un moment en què el mercat està impactat pel recent impuls normatiu en aquesta matèria a escala europea, així com per la implantació del RDL 6/2023 sobre l'avaluació de l'acompliment en l'Administració Pública. Concilia2 és una empresa de consultoria líder a Espanya especialitzada en gènere, igualtat i conciliació i mantindrà la seva identitat i el seu equip per a potenciar l'àrea de Serveis i BPO del grup aportant la seva dilatada experiència en la matèria.
Un cop formalitzada l'operació a Reus, les direccions de Grupo Castilla i Concilia2 han celebrat la seva primera sessió de treball d'integració a Mas Passamaner, a La Selva del Camp (Tarragona), un emblemàtic enclavament modernista que ha esdevingut un escenari ideal per l'ocasió. La transacció, emmarcada dins el continu procés d'expansió del grup, ha estat conduïda pels equips d'INEO Corporate com a assessors en finances corporatives, i per Bufete Castilla, especialistes en l'àmbit mercantil, acompanyant ambdues organitzacions en les diferents etapes de la negociació.
Amb una trajectòria de 15 anys, la nova filial ha acompanyat a més de 1.500 organitzacions en l'anàlisi de la bretxa retributiva, el disseny i implantació de plans d'igualtat, conciliació i LGTBI, en memòries de sostenibilitat, etc. Ha assolit una facturació de 2M€ al 2025 i opera a nivell nacional amb un equip de 30 professionals experts, que li permeten posicionar-se en un segment mig-alt amb grans clients com el Congrés dels Diputats i la Comunitat de Madrid en l'àmbit públic, així com Grupo Marriot i SEUR en el sector privat.
En aquest sentit, Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, assegura que "és un altre pas fonamental en la transformació del grup cap a una visió global dels RRHH. Volem acompanyar als nostres clients de manera proactiva i integral, construint models de gestió del talent que s'anticipin als reptes legislatius que venen i que generin un impacte positiu en els seus negocis".
Per part seva, la CEO de Concilia2, Noelia Jiménez, assenyala que "aquesta aliança ens permet amplificar el nostre posicionament i abast. Juntes, totes dues companyies impulsarem serveis que transformin la igualtat i diversitat en valor real per a les empreses, garantint una cultura més responsable, inclusiva i centrada en les persones".
En aquest context, Grupo Castilla avança amb pas ferm per a completar el seu actual pla estratègic que finalitza aquest 2026, amb una previsió d'ingressos de 41M€ i un equip humà de 450 persones.